Znate o čemu pričam? To je onaj sičušni glas u glavi koji počne brbljati onu sekundu kad pokušate otkloniti nekoliko stvari iz nereda oko vas. Na primjer:

inner voice

– Možda će ti trebati jednog dana.

– Ovo moraš zadržati: Kad popraviš, koristi ćeš opet.

– Ne treba li Marija jedan od ovih predmeta? Moraš to sačuvati za nju.

– Ne možeš se ovoga riješiti – to je dar od tvoje pokojne tete.

 


Ovi glasovi su unutarnji nered, koji nas vrlo često sprečava da napravimo bilo kakav napredak u cilju da se organiziramo. Stoga je čišćenje unutarnjeg nereda veliki korak kada se planira iskorijeniti vanjski nered. Kako utišati glasove? Logikom. Ako znate koji vam je cilj (organizirati nered oko vas) i ako znate svoje motive, moći ćete se oduprijeti ovom brbljanju. Dakle, kada pitanje iskrsne, odgovorite sljedeće:

Glas: Možda će ti trebati jednog dana.  Vaš odgovor: Pod kojim uvjetima ću to koristiti? Kako? Kada?

Glas: Ovo moraš zadržati: Kad popraviš, koristi ćeš opet.  Vaš odgovor: To stoji ovdje već 10 godina i još ga nisam popravila. Ili ću to    popraviti do sljedećeg tjedna ili ću ukloniti.

Glas: Ne treba li Marija jedan od ovih predmeta? Moraš to sačuvati za nju.   Vaš odgovor: U redu. Staviti ću to u kutiju “Donirati”. Mariju ću pitati u roku od tjedan dana da li to ona želi. Ako da, dogovorit ću s njom da to preuzme sljedeći tjedan, a ako ne, donirat ću.

Glas: Ne možeš se ovoga riješiti – to je dar od tvoje pokojne tete.  Vaš odgovor: (kombinacija sljedećih) Nisam ni poput nje. Jedva sam je poznavala. Nikada nisam koristili ovu stvar. Meni je ovaj predmet ružan. Imam sjajne uspomene na svoju tetu, na druge načine održavam uspomenu na nju, s fotografijama i darovima koje koristim s ljubavlju.

Slične smetnje možete imati i kada želite napraviti svoj raspored aktivnosti. Taj mali glas vam govori da određene zadatke morate baš vi završiti (iako ih možete npr. delegirati) ili da morate neku aktivnost dovršiti savršeno (gdje to piše da mora biti savršeno i po čijim kriterijima). Nađite načina kako ćete utišate te glasove i uživjate u svojoj organizaciji.

Kako može biti još bolje!!